子どもたちの未来を、地域企業と共につくる。

公開日: 2026/08/03

「親のがっこう × KODOMOTO」共創企業募集説明会を開催します

子どもたちの将来を考えるとき、学校と家庭、そして一つの企業だけでは、できないことがあります。だからこそ私たちは、地域企業が力を合わせて、子どもたちの未来を支える仕組みをつくりたいと
考えています。
このたび、仕事と育児の両立支援のプロフェッショナル「親のがっこう」と、子どもの教育に
長年取り組まれている大手企業様、そして株式会社丸天産業が運営する「KODOMOTO」が連携し、
新しい取り組みをスタートします。

KODOMOTOについて

2026年9月26日、名古屋・栄に、株式会社丸天産業が運営する親子向けコワーキングスペース「KODOMOTO」がオープンします。KODOMOTOは、「もっともっと、こどもと。」をコンセプトに、
子どもと一緒に働ける新しいワークプレイスです。子どもを預ける場所ではなく、親子が同じ空間で
安心して過ごしながら、親が仕事や学び、交流を楽しめる環境を提供します。
さらに、名古屋市立大学太幡研究室との共同研究を通じて、「見守り」と「集中」が両立する
空間づくりにも取り組んでいます。
私たちが目指しているのは、単にコワーキングスペースを運営することではありません。
地域・企業・大学がつながり、子育てをしながら働ける社会を実装することです。

KODOMOTOについて

「親のがっこう × KODOMOTO」
共創企業説明会概要

今回、仕事と育児の両立支援のプロフェッショナル「親のがっこう」と、子どもの教育に
長年取り組まれている大手企業様とともに、社員のキャリア支援の新しいモデルづくりを
スタートします。この取り組みについて詳しくご紹介する、共創企業向け説明会を開催します。
現在、この想いに共感し、一緒に取り組んでいただける企業様を募集しています。

開催日	2026年8月26日（水）
時間	13:00～（受付開始：12:30）
会場	株式会社丸天産業愛知県名古屋市中区栄5丁目10-34

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”社員のキャリア支援の新しいモデル”づくりとは？

企業にとって、子育て世代の仕事と育児の両立は「会社として支援する」ものでした。
今回取り組むモデルは、子育て世代の仕事と育児の両立を「社員のキャリア教育の機会」と再定義し、20代-40代の社員のキャリアアップ・育成を設計しながら、同時に地域の子育て支援も企業として担っていくことができる。という、日本の先進事例を創出する取り組みです。

国の方針でも求められる、企業と子どもの新しい関係

2026年7月21日に閣議決定された「経済財政運営と改革の基本方針2026（骨太方針2026）」では、企業の支援と成長の好循環を創出するため、「こどもとともに成長する企業構想」（※１）を推進すると記載がありました。
国の骨太の方針でも、このような座組が、今、求められています。

※１…民間企業が「こども若者まんなか」という社会的価値と企業価値の向上に一体的に取り組めるよう支援と環境整備を行う構想のこと。

親のがっこうとは

「親のがっこう」は、NPO法人ママライフバランスが提供する、仕事と育児の両立に特化した法人向け研修です。
延べ 2 万人以上の育児支援実績をもとに、開発された独自のプログラムで、夫婦が「ワンチーム」で子育てできるよう、育児・家事・働き方について、妊娠期から産後（0-18歳の）親のための、学ぶ機会を提供しています。
代表の上条氏は、厚生労働省「共育（トモイク）プロジェクト」推進委員、名古屋市男女平等参画推進委員としても活動されており、子育てと働き方をテーマに全国で講演・研修を行っています。

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